2012年6月27日卓英公司组织召开市场部全体员工月度大会,公司总经理代远军、副总经理胡剑锋就市场部存在问题,做了具体解答,指导。重新规划了市场部人员月开发目标,为公司下一步市场开发,未来发展做了战略性规划。
每一次月度会议,都会提出问题发现问题,解决问题;每一次月度会议,都会是市场部人员谈判技巧与销售能力的一次提升;每一次月度会议,都会收获些许人生的阅历。我们坚信,通过不断的摸索跟努力,卓英人将在前行的道路上走的更远,卓英公司的明天将会更加美好!
公司于2012年5月28日组织召开全体员工为期三天的月度大会,公司总经理代远军、副总经理胡剑锋亲自到会指导工作,安排公司近期战略规划。员工规划发展目标,领导指明方向,振奋人心,鼓舞势气。
会上员工总结上月工作提出问题,各部门领导为其答疑解惑。资深营销总监针对市场部人员做《谈判技巧》《沟通能力提升》的专项培训,使市场人员业务水平得到提高。会议过程中市场人员理论结合实践模拟真实谈判现场把会议推向高潮。
会后公司为员工组织集体娱乐活动,为员工过五月份集体生日,集体聚餐,促进交流,增强了员工的归属感。此次会议的圆满召开,使员工大幅度的提升了业务能力,又增强了同事之间的沟通、凝聚力、协作能力。全体员工整装待发,期待新的突破!