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股改·共创·逐梦 2018年利贝乐激励大会于2018年3月6日在常州圆满举办。利贝乐在经历了转变的2015年，发展的2016年和稳定的2017年，迎来了逐梦的2018年！阳春三月，利贝乐集团召开了核心团队打造及股改大会。对于一家企业来说，员工的薪酬和晋升体制是改革道路的重要版块，而股权则是公司改革的王牌，也是对员工的激励。
会议开始，利贝乐集团总经理鲍新先生上台进行了致辞。鲍总对利贝乐小伙伴们过去的努力和成绩进行了肯定，并对即将实施的股改方案做出认可。这让利贝乐的小伙伴们都充满了信心！鲍总说，利贝乐成立十周年了，都知道做母婴这一行不容易，非常感谢大家一路的陪伴和付出，公司也一直想让大家更好，想成就大家。今天，就是改革的开始。
利贝乐集团总经理鲍新先生致辞
利贝乐母婴事业部总经理周洪海作为股改方案的制定者，为利贝乐的小伙伴们详细讲述2018利贝乐股改激励方案，周总说，利贝乐十年沉淀，厚积薄发，为员工造梦！并分享2018利贝乐平台激励方向：重奖干得好，培养小老板，找合伙人。同时说明了2018利贝乐“股改”先行内容：身股分红——销售，小干股分红——非销售，再无“大锅饭”年终奖金。大家听完周总的股改方案都激动不已！
周洪海总经理为大家讲述股改方案
利贝乐品牌从创立之初到今年的十一周年，少不了一群与公司志同道合，风雨同舟的开创元老，周洪海总经理对开创元老们表示了最诚挚的敬意和感谢。企划部韩岳经理跟随着利贝乐一起走过了6年的风风雨雨，一直默默付出，大会上也给了他一份意外的惊喜：浪琴手表一块。他与利贝乐的感情会像这块手表一样永远不停止转动。
表彰开创元老
授予韩岳经理浪琴手表
接着就到了大家最期待的销售人员身股授予仪式，鲍新总经理，蔡术老师分别为获奖的城市销售人员和省区销售人员进行了股权授予。
城市销售人员身股授予
省区销售人员身股授予
最后大会的见证人，安徽省妈妈赞商贸有限公司的王震总经理分享了他的感言，为股改大会画上了圆满的句号。
安徽省妈妈赞商贸有限公司总经理王震发言
2018利贝乐股改·共创·逐梦激励大会必将成为利贝乐发展的重要转折点，利贝乐人凭着满腔热情一起开创一个属于自己的平台！随着公司的不断发展壮大，在后续也将开放更多的股份福利赋予突出贡献的利贝乐小伙伴们！奔跑吧！2018！
