相信很多朋友看过海尔《首席执行官》这部影片，上周六下午，我们公司(
火爆孕婴童招商网)就组织员工一起观看了这部电影片，这部片子主要讲述的是海尔集团的创业、奋斗史以及发展史，海尔从一个破旧的工厂出生，当许多比他强大的工厂认为，他们没什么发展力，而海尔却出乎他们所想的走向世界有名的企业,他的成功给我们每个人留下了一个学习的榜样，同时也留给我们深深的恩考，一个民族、一个企业要想走向全世界，我们要怎样去努力。
海尔是成功的，然而他的成功不是偶然，而是必然。首先海尔有一位有胆识,有魄力的，同时怀着信念的决策者，也就是他的总裁张瑞敏(影片饰演凌敏)，再次，他拥有一支爱岗敬业,视企业如家,锲而不舍的团队，同时，还有着他们那种极具创新性的快速反应机制和“日事日毕、日清日高”的工作境界。因此在我们的工作及生活当中，不论任何时候，我们每个人都应该保持“迅速反应，马上行动”的工作作风和“激情创新”的工作理念，在任何时候都不要被困难所压到，要保持坚定的信念 ，只有这样我们才能更快的提高自己，让自己迈向成功。
综观整部影片，给我影响最深的几个片段是，个：细节决定成败，当海尔公司的厂长也就是海尔的董事长，他把70多台出毛病的冰箱全都当着员工的面砸了。他为的是什么 为了企业的发展，为了让每一位员工认真的去对待，每一个细节，每一个环节，想得到客户的满意就得从点点滴滴做起。从细节做起,这样才能更好的让企业或是个人生存下去。第二个：为客户着想，尽量多的满路客户要求。海尔产品次打入巴黎市场时，法国一著名连锁店的总裁需要海尔提供六种款式的样机，他问海尔的女经理：“开发一种新产品，欧洲要两年左右，韩国、日本要一年左右，你们海尔需要多少时间？”女经理的回答令他非常惊讶，“海尔只需三个月的时间！”三个月的时间,海尔给了他一个超值的惊喜,为他提供了25款风格各异的样机，想想看海尔有着这样为客户着想的精神，他们的创新速度是别人无法比拟的优势，他不想成功也是很难的。
其实，影片中的每个片断都能给人深思，给人以启发，对于我来说,我学到了他们的一种精神，坚持不懈！对任何可情都要一个信念，要保持着激情。要学会一个领导人所要具备的精神感召力。
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