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前段时间，我们火爆网络科技有限公司对于员工工装的着装要求有了明确的规定，很多人给予不理解，甚至有的员工问我，为什么上班时间不让穿短裤呢？看来大家对于职业礼仪，还是不了解的，这个周六，公司总部组织学习职业礼仪，我们孕婴童招商网也积极参与，是金正昆教授的商务礼仪学习，他幽默的举例式讲解，给我们带来了阵阵欢笑，同时也了解到了职业礼仪是多么的重要。
影响国家形象这种大方向我就不说了，太远，就说身边的我们每天不可缺少的工作环境吧，一方面，统一着装，是我们的企业形象的一种，企业文化的一种，同时也是我们对自己的重视，对客户的尊重，试想一下，一个不错的公司，有着统一的形象，客户来了，看到少数个别人穿着很随便，会是什么感觉？可能会对我们的企业形象大打折扣，严重的，客户会觉得我们内部管理不严格，做事当然也就不严谨，一笔生意可能就没了。
礼仪，也包括说普通话，前段时间，提倡大家都说普通话，工作内容有标准，日常行为有规范，普通话就是我们给语言交流的一个规范，金教授用了作协的简称例子，讲解了一个误会，其实，人与人的沟通，语言交流是非常重要的，如果因为地域不同，语言不同，造成歧义误会，那后边的服务可能就麻烦了。
都说谷歌上班可以带狗，可以穿拖鞋，这是很多职场人的梦想，但是为什么我们现在还不可以这么做，其实，他们的服务细节我们还要学习的，如果我们也是年收入多少亿美元的话，我们也可以，最简单的来说，我们还没出名到那个地步，我们还没有更好的树立自己的企业品牌，我们就踏踏实实的做好自己的本分，做好细节服务，对客户要有职业礼仪，对同事要有职业礼仪，其实我们是在讲一个文明习惯，一个号的社会风气，不仅仅只是为了工作，说起现在很多穿着很“潮”的人，会吓跑面试官，这种“个性”在生活中没有要求，但是在工作中，是要不得的。
不管是语言，举止，穿着，面部表情等等我们都遵循职业礼仪的基本要求，整个工作氛围也会给人一种文明舒适的感觉，给客户感觉我们的文化素养、精神面貌都是非常的优秀，也会逐步树立我们自己的形象品牌。
