杨宗华：责任胜于能力

杨宗华先生说，现代中国企业不是缺少有能力的人，而是缺乏既有能力又有责任感的员工。这样的员工哪里找呢？既需要老板们的正确引导，更需要企业员工的自觉。其实员工富有责任感将会是一个双赢的结局。为什么这么说呢？员工的责任感加强了，工作态度更加认真、端正了，那么效率与质量也就往上升，继而公司的效益也会提高，老板一高兴，发的奖金多了，员工自己也就收获更多了，何乐而不为呢？

上面讲的是我对工作上责任感的认识，随着杨老师的讲课，我又增加了一份对社会责任感的认识。王老吉我也喝过，一直认为王老吉卖得好是因为本身产品的质量和广告宣传做得好的缘故，却从来不知道有这么个故事。大地震来临，王老吉公司捐出的一个亿，不管是出于什么样的原因，但是的的确确起到了很好的带头效应，让我们的地震救援更加迅速、有效，这是王老吉公司对社会做出的贡献，也是企业社会责任感的体现。随之而来的回报也是相当的喜人，一个亿换回了千千万万中国人的认可、赞同以及产品的迅速销售，自己品牌的知名度和企业利润都极大的上升。

我并不是说有了社会责任感之后，就会有多大的丰收。就像我们以前常说的那样，没有完美的个人，只有完美的团队。扩大一下范围，没有完美的个人，只有完美的企业、完美的国家、完美的社会。国将不存，家何在。一个大的集体不稳定，小个体也不会获得多滋润。所以说，做好自己，富有责任，不为别人，只为自己。