提高自身创新能力和学习能力 成就卓越员工素养

工作是每个人的必经过程，而作为职业人的我们想要成为一名卓越的员工或者想要往更高的职位上发展，就必须要有创新能力、学习能力、专业知识和经验、思考能力、心理承受能力、合作能力、个性成熟度、人际交往能力和沟通表达能力等9大能力，只有具备了这些能力才能够更好的将自己打造成一个卓越的员工。

在著名讲师何芹老师的《你胜任吗：卓越员工的9大能力》中，让我深深认识到了创新能力和学习能力的重要性，这两个能力也是我们从小到大一直接触到的，同时也是我们所必备的职业素质。

现在的我们已经算是一个标准的职业人了，那么我们就不得不去学习一个职业人应该具备 的职业能力，首先创新能力和学习能力这两个能力是不可缺少的，那么要如何才能具备这两个能力呢？

具备创新能力首先就要保持一颗好奇心，另外还要具有储备和思考能力，积累的知识面越广，在工作中才能游刃有余的完成任务，如果再加上前面的好奇心，在完成工作的同时再有点“小创意”，说不定会让自己的工作起到事半功倍的效果。最后还有一点，也是最为重要的一点，那就是执行力，相信很多人都有这样的经历，小的时候老师不知的假期作业，放假前期，自己计划每天写多少页，假期过好正好完成，计划的是多么的完美，但事实呢，假期2个月，前一个半月都是在玩耍中度过，只有当快开学了才想起来还有作业没完成。从这里就看得出，我们大部分的职业人从小就缺乏之一严格的执行力，所以只有不断的增强自身执行力，不断的约束自己、完善自己才能做一个卓越的职业人。

做一个卓越的职业人，学习能力也是必不可少的，我们常说“活到老学到老”，但是真真正正做的这一点的职业人又有多少呢？反正我没有做到，因此在这一点上我们要始终坚持学习，哪怕每天学习一点点，那么日积月累，那么我们的进步也将是巨大的。

因此，在学习上下功夫不仅仅是为了工作，同时也是为了提高自身的素养，那么对于心态、习惯等个方面也要有所提高，处处保持一个积极的心态，从而把学习养成一个良好的习惯，久而久之，只要我们坚持，我们的自身素养自然也就会有所提高，那么对于工作有怎么会做不好呢？又何愁自己成为不了一个优秀的员工呢？