观“卓越员工的九大能力”有感

在一个企业里，既然领导愿意让你留下来，那就说明你还有价值，但就算如此，也不能不求上进，不思进取，明确自己的目标，找准自己的长处，扬长避短，才能成为一名卓越的员工。

视频中提高卓越员工具备的九大能力，这里我简单说几个，不一一列出了，首先创新能力，创新能力的提升就需要不断学习新知识，如何将脑中的东西运用到实践中去，俗话说：模仿加创新。对于我们招商网来说，经常关注同行的网站，看看他们是如何维护的，如何设计的，我们可以借鉴下，在别人的基础上发挥自己的创新能力，那样出现的就是另一种效果。

其次学习适应能力，刚到一个环境中，不会那么快的融入到一个团队，这就需要调整好自己的心态，多学多问，学习在任何时候都不会晚，只要有心，知道学，把别人的经验变成自己的能力，像同事学习，像老板学习，自己某方便胜于同事，但不一定什么都胜于别人，别人同样也有你值得学习的地方，多看多想，慢慢的你就会发现自己再一点点的进步。

思考能力同样也是少不了的，思考能力是一个人智慧的体现，哪个成功者是说成功就成功的，关键就在于他们敢想敢做，企业真正需要的就是有思想，有能力的人，拿我们平时的工作来说，如果一味的听别人的，没有自己的想法，凡事不自己先行思考，那这个人活的太平庸了。

总之想让自己变得更优秀，就要不断努力，每天逼自己学一点，时间久了就会发现自己在不断的提高。