李强《自动自发》有感

李强的《自动自发》感染过很多人，这是我第二次看这个视频，整个视频对我的启示有以下几点：

1.每个新员工来到一个新公司就相当于一张白纸。火爆公司的员工大多数是刚毕业的学生，社会经验以及工作经验都是极其缺乏的，来到这里，首先学习的不是技能，而是规章制度，告诉你如何成为一名合格的员工。接着学习的才是与工作相关的技能以及在工作中所要拥有的态度，告诉你如何成为一名优秀的员工。从一个学生到一名企业的优秀员工，中间的路程是漫长而艰难的。需要我们自动自发、自己自律，自己去发现问题以及解决的办法，没有永远的老师，只有永远学子。只有不断学习，才会变得更强。

2.只有遵守规章制度，才能学习规章制度，才能制定规章制度让别人遵守。其实一个公司规章制度的制定并不是那么容易的。它应该是遵守道德和人性化的，如果发现任何一条不合理，大家的矛头都会对准制定制度的那个人。我们学习了规章制度，了解每项制度制定的意义，将来自己才能制定更好、更人性化，既能约束人又能提高工作效率的制度。

3.习惯的养成。做一件好事并不难，但是长期坚持做好事就不是那么容易的了。好习惯的养成是需要坚持不懈的。每天提前几分钟来到公司，每天都要记得带工牌，每天都要提交日志，这都是一个习惯。想要企业的员工养成好习惯，必要的惩罚措施是要有的。我们的乐捐就可以体现这一点。