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像军人一样完成任务，以军事实训演练为背景，讲述了企业的文化观，使命观，制度观等。生动形象的讲述了企业想要发展壮大应该具备的素质。
像军人一样完成任务之众志成城，搞好企业文化，更是让我们了解到了团队协作的重要性。在电视《陆军特战队》里诸如此类的话题比比皆是。由于唐冬的“偷工减料”，导致了团队集体受罚：集体抱着一根粗大的圆木做仰卧起坐。另外，唐冬不顾他人感受，只管自己吃喝的做法更是令他人不满，最后弄了个众叛亲离的下场。对于整个团队而言，唐冬堪称一只坏了一锅汤的老鼠。
我们在企业里，像唐冬这样的人大有人在，只顾自己安危，致集体利益而不顾。然而是否想到，集体的利益都没有了哪来的个人利益。只有上下一心，众志成城，团结起来把公司集体的利益提高了，我们个人的利益才能提高。
企业每时每刻都在讲团结，那么什么是团结呢？团结就是把所有的人都变成一个人，而这个“人”堪比“巨人”，巨人强则我们更好的发展，巨人弱，那么我们只有被行业淘汰，被社会淘汰。古人有云：上下同欲方能制胜。正是这个道理。
我们经常将的团结不单单是一个口号，企业还要有健全的规章制度去约束，有良好的企业文化去感染。规章制度是每个公司的“必需品”，规章制度的制定让员工有章可依，有法可询，从基本上保证了个人的“合法利益”，从而确保企业的正常运行。然而企业的文化素质是一种隐性德的规章制度，从员工的思想着手，纠正不良之风，改善个人意识，增进团队精神。一个企业才能发展的更好，更强。
一个企业的好坏关键在于是否有强有力的团队精神，一个团结的团队才能制造价值，企业的光辉才能剑锋所指，所向披靡。
（中国儿童用品招商网杨明磊原创）
