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周六下午，孕婴童招商网全体员工观看学习了薛灿宏老师的视频《像军人一样完成任务》之团队为王，所有的实例也都证明了一个企业团队要有自己的价值观、使命感才能走的更远。
何为团队，团队就是一群人能够变成一个人，心往一处想，劲往一处使。在协作过程中把任务完成。要协作就要团结，一个人做好一项工作不容易，这就需要学会和别人合作，相互配合，没有合作的团队就是一盘散沙，没有任何战斗力。
中国工农红军就是一个很好的例子，他们团结，各个兵种之间相互配合，他们有自己的使命感和军魂，靠着对革命的热情和无限向往，通过不断的努力，解放了全中国，建立了自己的政权。这些给我们的都是活生生的例子，在我们的工作生活中，一个企业也要有自己的使命感和属于自己团队文化，怀揣使命感才会有信仰，才能更努力的去工作，去创造自己的价值。
企业文化和企业规则是两码事，规则是写出来的，可见的。但企业文化是一个企业经过不断发展而形成的一种自身的工作氛围，它是隐形的规则，就像潜规则一样，员工在潜意识中形成规范。
许多大企业能够发展至今，也是因为他们有一套自己的企业规则和企业文化，他们有自己的企业使命感。当张瑞敏得大锤砸向冰箱时，海尔的企业使命感就已经成立了，怀着让消费者放心的责任感，严格的要求自己，生产出了一批又一批让消费者满意的产品，树立了自己的品牌也让海尔跨出了国门，走向了世界。
工作中，要想成功的完成一件工作，就要学会和同事之间配合，建立自己的团队，一个人的力量有限，但团队的力量是不可估量的，在团队合作中，不但能够完美的完成任务，对我们自身和团队来讲也是一种成长。
（孕婴童展会网陈晨原创）
