2013年5月10日到11日,我参加了公司的《超人之路》培训,通过公司的这次培训,我收获颇多。在刚开始的节课上,我知道了团队最重要的三个要素:士气、氛围、愿景。而在接下来的两天培训中,我对这三点也有了更深刻的认识。
在天的培训中,我们做了一个风雨同舟的游戏。在这个游戏中,没个队的11个人要在全部站在一个长50cm,宽50cm的木箱上。每个队至少要坚持两分钟,如果两分钟,那么那个队站的时间长,那个队胜利。而在这个游戏中,我们队通过共同的努力,得到了最好的成绩,我们站了40多分钟。而我们之所以能坚持这么长的时间,主要是我们团队的士气很高涨,目标很明确,同时还由于我们队齐心协力,凝成了一股绳。事实上很多人在木箱上只站了一点点,很多人的脚都被别人踩着,很多人的衣服也都浸满了汗水,但是,却没有一个人放弃。在那种情况下,11人中的任何一人如果选择了放弃,那么真个队就彻底失败了。从这个小小的游戏中,我对团队有了更深的认识。
在领袖风采这个游戏中,我对领导的含义也有了新的理解。无论是在生活还是工作中,很多时候我们的错误却要领导来为我们承担后果,而很多时候我们却还不理解。当我看着我们的队长趴在地上艰难的做着俯卧撑时,我的心有种刺痛,我忽然意识到自己以前的幼稚。事实上,领导永远比我们累,他们默默的为我们承担着一切,包括我们的错误。
而在第二天的人生旅途中,我对生活也有了更深层次的理解。在生活中,我们并不知道前方的道路会是怎样的,但是无论我们遇到什么困难,我们都要对自己的同伴做到不抛弃不放弃,同时我们也要用自己的双手为自己的同伴撑起一个伞,来抵挡旅途中的风风雨雨。
虽然两天的时间很短,但我去在这两天中有了很大的收获,而这些收获会在今后的生活中转化为我前进的动力,同时也为我的人生指明方向。