这是一家开在烟台乡镇上的店面,老板王月芳原本在城里,看到别人做这行不错,就回家开了这家用品店,地点是挺好的,面积在乡镇上也不算小了,进来的客户也有,但店里营业额一直上不去,据营业员反映,很多客户看看还是走了,或者只是买了-些奶瓶之类的小件产品。
老板老觉得是营业员不尽心,不断地换新人。但不管怎么换,营业额还是很难上去,非常苦恼。一次偶然的机会,王老板在一个行业会议上得知:广州佛山一家50平米的婴童店年营业额竟然能做到800万!太不可思议了!怎么做到的?最让人难以接受的是一个月店老板呆在店里的时间竟然不超过10天!
想知道他是怎么做到的?
1. 拥抱零售发展趋势,换思维,换模式;
2. 拓展经营的空间与时间;
3. 与导购进行深度利益捆绑;
4. 与消费者产生合作的关系;
具体能解决什么问题?
这套模式已经成为婴童行业最不愿意分享的干货,知道这套模式的老板都已经成功解脱了:实现了财务自由/时间自由,人生自由!这套模式可以解决如下问题:↓
1. 经营的范围不仅仅局限于80平米,经营的时间不仅仅限于8小时;
2. 导购会自发的主动工作,把店当成自己的事业;
3. 与消费者的关系不在是简单的买卖关系,而是合作关系;
这是什么模式?--“小妖妈妈实体店”“三利”裂变模式
卡米娅(天津)科技发展有限责任公司,承借互联网新零售模式的东风,以开拓性的思维推出“小妖妈妈”三分子涂抹式水光精华,教个体婴童店如何实现互联网+?如何利用“新店商/新零售”的思维提高消费者的忠诚度?如何利用“小妖妈妈”项目将导购与门店的利益捆绑起来?如何利用小妖妈妈项目拓宽门店的经营空间?如何用新微商的思路实现1+1≥2的效果?详情请加微信咨询。