高级育婴师人才缺少

持续的带来的婴儿潮促进了与婴幼儿相关的各个行业，不但是商品市场火爆，就连婴幼服务行业比如月嫂、育婴师等都火了起来。但是专业的相关高级育婴人才却是不足，育婴市场面临着育婴师好找，但“知识与经验兼备”的高级育婴人才尚难寻觅的状况。

由于早教工作的特殊性，牵涉到教育、卫生、妇联、计划生育等部门，目前还没有一份针对育婴早教市场的发展状况统计。但据赵校长估计，目前上海市场对高级育婴师的需求将随着出生人口的增加而越来越大。“由于各类师范学校还没有相关的专业设置，针对0-3岁幼儿的专业育婴人才出现了巨大的空白。”

在上海好事服务技能培训中心，所长柳梅秀说，该中心共开办了100多期母婴护理员培训班，参加人数超过1600人。而初级育婴师的培训才刚刚起步，先期培训了两批共66人。上海来邦家政公司的李经理介绍，他们公司输出的200多名育婴人员中，持有初级育婴师证书的有一半，而高级育婴师则只有五六名。

人才短缺的背后，是相对较高的专业门槛。“这是一个知识与经验并重的工作。”在学前和早教领域工作三十多年的赵校长介绍，与传统的月嫂、母婴护理员、保育员等早教岗位相比，育婴师是一个更加全面、系统、科学的专业。一个合格的育婴师，要经过营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训，完成150小时以上的课时；要通过实际的操作技能培训，并且根据每个婴儿的个体差异来进行教育方案的调整；其服务对象除了宝宝的父母以外，还需要指导家中的保姆、祖父母掌握科学育儿技能。“现在也有合资的早教机构在联系我们，他们招聘育婴师，一问有没有生过小孩，二问有没有带教的经验，完全没有实践经验、只有书本知识的话是很难胜任的。”

据上海市托幼协会余副秘书长介绍，目前上海高级育婴师的月收入普遍在2000-4000元，甚至高于去年本市毕业生月工资中位数为2783元。这个行业工资完全是按照劳动时间和技术能力决定，入户育婴师的收入不按照月薪计算，而是看为多少个家庭提供服务。一般而言，初级育婴师收费每小时80元左右，高级育婴师每小时收费在150元左右，而个别最高的能达到300元。