我们刚进入企业时,我们都像一张白纸,而究竟我们能在企业中能拿走什么,学到什么,完全取决于我们自己,如何才能成为一名优秀的员工呢"忠诚、敬业、勤奋、自信"是作为一名优秀员工必须具备的素质,是工作的必胜法则。
"忠诚、敬业、勤奋、自信"的员工必将在任何工作中都能胜出,都能取得成功,得到回报,最终将会成就自己完美的人生。对待工作--勤奋。对于我们刚刚踏入社会时,不必过分考虑薪水的多少,而应该注意工作本身带给你们的报酬。譬如发展自己的技能,增加自己的社会经验,提升个人的人格魅力…与你在工作中获得的技能与经验相比,微薄的工资会显得不那么重要了。老板支付给你的只是金钱,你自己赋予自己的是可以令你终身受益的黄金。为薪水而工作似乎目标明确,但是有着重大的疏忽。薪水只是一个短期的目标,而在工作中积累经验和才能,培养认真负责的态度,才是持续成功的基础,也才是一份工作的价值体现。以前自己的想法是多么肤浅,认为工作的付出就应该完全以金钱的报酬来衡量,而没有想到我在工作时,除了工资,我所获得的还有技能、经验等一系列的工作报酬,而这些是无论多么高的工资待遇都无法给予我的。
对待公司--敬业。敬业其实是个人品问题,由个人人生观决定,正如生活着就得热爱生命,劳动着如何能不尊重自己的工作呢?认真负责、尽职本分,是工作中发展情商的点。"无论从事什么职业,都应该精通它","不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物","只要把自己的工作做得比别人更完美、更迅速、更正确、更专注,调动自己全部的智力,从旧事中找出新方法来,才能引起别人的注意,使自己有发挥本领的机会,满足心中的愿望"。对待老板--忠诚。老板和员工并不是完全对立的,在某些方面是和谐统一的--公司需要忠诚和有能力的员工,业务才能进行,员工必须依赖公司的业务平台才能发挥自己的聪明才智。
对待自己--自信。"不要成为心理上的奴隶,坚信你是最好的"自信,是选择人生的步。给你战斗力和行动力,助你坚定信念,战胜逆境。自信,是成就人生的步。给你洞察力和自控力,助你把握自我,实现目标。自信,是享受人生的步。给你亲和力和驾御力,助你完善自我,超越个体。
目前我们公司正处于飞速发展的关键时期,这给每个期望创造自己事业的年轻人提供了一个很好的展示自我与超越自我的平台。少问一句"公司给了我什么?"而应当每天问一问自己"我今天为公司作了什么?"把自己的本职工作当成是自己应尽的使命,积极培养"忠诚、敬业、勤奋、自信"的工作态度