合生元荣膺“2012年度广州日报雇主”

近日，在广州日报社主办的第九届中国人力资本管理大会成功举办，大会上，合生元获颁“2012年度广州日报雇主”称号，成为9个雇主之一。

本届中国人力资本管理大会的主题是“2012，如何提高人才向心力”，主办方邀请业界专家学者作为专家顾问团进行评审，并由专业独立第三方提供技术支持。专家顾问团队历时两个多月，从“敬业的员工”、“高效的组织”、“强大的品牌”三方面来评价参选企业，从而从100多家入围知名企业中最终选出了9个雇主大奖得主。

长期以来，合生元公司除提供高品质的产品、优质的服务外，亦一直注重员工的培养与发展。本次由独立第三方对500余名合生元员工匿名调研结果显示，在心理认同上，90%以上的合生元员工认可合生元的战略、业务发展方向及价值观；在行为表现上，超过80%的员工认为自己的工作是充满意义和价值的，并为自己的工作感到骄傲和自豪；在情感承诺上，有超过70%的员工愿意将公司发展与自己职业生涯做绑定。结果显示，合生元的员工与企业之间形成了较强的情感承诺，各项评价指标均处水平。

在大会现场举办的人力资源高峰论坛上，合生元人力资源总监许振杰先生作了题为《以关键岗位为例，合生元的组织能力和敬业度打造》的大会分享，报告以“基于组织能力发展的框架策略”为核心内容，结合关键岗位发展的实例，从如何建立统一的公司文化价值观、多渠道获取匹配的人才、通过有效的战略沟通和激励，把公司目标转为员工的内驱力三方面进行分析，深入浅出地解构合生元的组织能力和敬业度的打造“工程”，精彩的演说吸引了现场众多同业人士的认同和关注。

合生元致力于成为受尊敬的、为妈妈提供全面育儿解决方案的公司，参选本次评选，旨在深入了解公司组织与员工间的和谐发展。除合生元外，三元麦当劳公司、联想集团、星巴克咖啡等企业也一同分享了该项殊荣。