“紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力！”当今，零售业面临残酷竞争，电商猛攻，物业、人事成本剧增，作为一家专业婴童店长，你是否做好了准备？你和你的团队有紧迫感吗？
当今的零售业谁先建立真正的紧迫感，谁的业绩就变得越来越突出。“紧迫感”的表现并不是成天绷着个脸，忙报表，忙开会，从这里窜到那里，一刻也不得闲。“紧迫感”是一种心态，它的表现应是做事有条不紊，目标明确，行动迅速，收效良好。所以建立“紧迫感”不是让我们越忙越乱，越乱越忙。而是要我们心态紧迫，行为从容。
“身修而后家齐”,过日子其实和做企业是一个道理，修身是立业的根本，企业员工没有一种健康的先进的文化修养，是很难保证企业长盛不衰的。
中国有句古语叫：断奶的孩子，进门的媳妇。意思就是孩子刚断奶，媳妇刚刚娶进门，就要立规矩，否则，等其不良的习惯养成了再矫正，就晚了。不自满，不自弃，既不妄自菲薄亦不妄自尊大，付诸行动，强化执行，把队伍带好，把企业做强。
我们要建立真正的“紧迫感”,在成功中预见危机，在危机中找到机遇。相信店长们也将会从平凡走向卓越，你的门店也将会从繁荣走向昌盛，从成功走向辉煌。
