代理供求

东莞阳光母婴护理服务中心，东莞总部，立足于知识密集、人才众多的东莞第一国际中央区，是一家为产妇和婴幼儿提供全方位的专业护理服务公司。率先倡导并引进国内外早教理念和方法，致力于0至6岁的婴幼儿在各个年龄段的不同特点，公司特别推出了从《月嫂》→《育婴师》→《家庭保教师》组成的梯式连续服务体系，这三组服务人员的选拔标准、培训内容、服务方式都各有所侧重，以实现更加专业化的分阶段、全面性地科学护理、早期教育等服务。

作为一家以质量取胜的现代化母婴护理服务企业，我机构一直以来对服务品质的提升，与服务人员素质的提高，紧密联系在一起，服务人员从选拔、培训到管理、督导，都始终是公司的重中之重。严格的选拔标准 公司的服务员由全国各省的当地妇联和劳动保障部门负责推荐，公司从服务员身体状况、人品、年龄、文化程度、婚育状况、社会人际关系、形象素质、沟通能力等方面，综合地加以甄别和选拔，力图从源头就能保障为客户提供健康、可靠、高素质的服务团体。人性化的管理 公司实行全合同制管理，在严格各项规章制度和服务规范的同时，还及时的收阅员工们的意见，考虑她们的需求和利益，提供较好的生活条件和福利，严禁拖欠工资，对优秀员工给予奖励，鼓励她们参加相关的待业学习和技能培训等等，使她们在服务客户之前，先获得公司的尊重和服务。因此，我公司聚集了一批具有经验丰富和高素质的星级月嫂、专业育婴师和家庭保教师等，并保持员工队伍的持续稳定。科学、权威的专业培训 从“城市家庭”的日常需求出发，公司全力打造即科学而又适合中国国情的以家庭为中心的《母婴护理教学培训机构》。

为了满足客户需求的多样性，公司聘请资深的妇产医护专家，负责对服务人员进行系统的岗前培训，不仅学习产妇、婴幼儿护理的有关理论知识，还通过一系列临床实习来提高她们的实际操作水平。所有服务员在完成培训，并通过广东劳动部职业技能鉴定指导中心专业考核，领证上岗。 在公司专业的母婴护理服务人员悉心、全面的呵护下，让您的宝宝健康快乐地成长，让新生父母轻松享受育儿之乐。正如本公司口号所说“望子成龙、望女成凤，选阳光母婴护理—让您的孩子赢在起跑线上”

住家保姆是在东莞是最受欢迎的，因为东莞的外来人比较多，很多家庭生活需要住家保姆打理。而住家保姆同时也要求越来越高，有刚开始的400元/月到现在的2000元/月，就这样住家保姆还很走俏。东莞的住家保姆大多来自广西、湖南、四川。所以住家保姆就出现了地域的限制，像一位 北方的雇主想请一位北方的阿姨，主要考虑饮食与习惯的相同性，同时方便大家一起的交流。但是北方的住家保姆来东莞的打工的可就非常少，所以想自己家乡的住家保姆就非常的困难了。

家政公司看到这些问题，试着去开发去每个地方开发人力市场以满足客户的需要，但是这样的开支就增加了几倍。很多雇主就想我在你们这里请了住家保姆，我们要给住家保姆给工资，还要给你们交介绍费什么的，就很气氛，但是雇主们你们是否想过家政公司不是慈善行业，他们的花代价给您找到合适的您的住家保姆，他们的劳动应该是有报酬的，请你们不要气氛！更不要私下叫住家保姆去你们家政上岗！

住家保姆以前在一位雇主家上班就可以做到3年以上，而现在住家保姆的更换率非常的高，能在一位雇主家做到一年的那就非常的不容易了，很多连一周的使用期都没有结束就回到家政公司说，雇主太苛刻，自己没有办法继续做下去了。 现在的家政公司对住家保姆都是在上岗前进行了全面的培训，但是去雇主家里做事就很差，这是雇主的挑剔还是家政员自己的质量问题呢，这个话题在家政公司谈论的最多!

联 系 人：何总

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