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白领刘女士刚怀孕2个月，同事给她推荐了一位很不错的月嫂，“提前8个月预约，但人家还是没有档期了”；预产期为今年五一的张女士，5个月前给几家较大的月嫂服务公司打电话，结果都被告知月嫂已经被预订出去了……诸如此类月嫂抢手不够用，要二孩前先看月嫂啥时候有空，去美国生娃准妈妈高新挖走月嫂的事件屡见报端，国内月嫂市场的火爆可见一斑。
新人口政策、育婴观念变化催热月嫂市场
自2016年起，二胎政策的全面放开，加之猴年的到来，使得婴儿的出生率有了进一步提高，随之而来的是年轻妈妈对月嫂的需求量猛增，由此催热了原本就热闹的月嫂市场。如果说新人口政策的变化为月嫂市场的火爆提供了一个良好的外部环境，那么家庭收入水平的提高，育婴观念的变化，对高品质生活的需求则成为了月嫂市场火爆强大的内在动力。
与老一辈父母相比，85、90后年轻父母一方面有着较高的文化素养，对孩子的教养问题也极为重视；另一方面，由于工作、生活等其他原因，使得新一代的父母们没有更多的时间进行科学育儿，因此选择专业的月嫂逐渐成为了一种新的时尚和潮流，而月嫂市场也成为了当下母婴行业中最火热的一个重要分支。
大学生争相入行，月嫂行业新亮点突出
在传统的观念中，月嫂跟保姆在概念上几乎没有本质的区别，而从事月嫂行业的人多为文化层次低、经济条件不好的自由职业者、下岗职工、失地农民和外来务工人员等，而且年龄大多集中在30-50岁之间。然而，随着人们就业观念的转变，月嫂市场的火爆以及月嫂薪资水平的大幅提高等因素的影响，有越来越多的年轻大学生开始投身月嫂行业，月嫂行业呈现出了年轻化和文化层次高等显着特点。
毕业于吉林大学的80后名牌大学生韦玮辞去了自己的销售工作，转行成为一名年轻的月嫂。对于像韦玮一样的年轻大学生能够投身月嫂行业，一方面反映了大学生就业观念的转变，另一方面则从侧面反映出我国月嫂行业发展之迅猛。月嫂从业人员的年轻化和高素质化令人欣喜，它不仅能促进国内专业化育婴水平的提高，而且能有效推动着整个月嫂市场的健康良性发展。
月嫂行业热，促使母婴行业新花样层出不穷
随着月嫂市场的逐步发展，月嫂服务也呈现出精细化的特点，使得整个母婴行业新花样层出不穷。为了使服务更精准，更专业。月搜机构大都会对上岗的月嫂进行专业的培训，以新生儿和产妇两大服务对象为主，从生活护理、专业护理、潜能开发和日常服务等多个方面进行全方位培训。月嫂培训机构的兴起，月嫂服务机构的兴盛，使得母婴市场也呈现出了新的特点和趋势。
本就是一片蓝海的母婴行业，因月嫂市场的蓬勃发展更加呈现出一片欣欣向荣之势。随着人们生活水平的持续提高，育婴观念的逐渐转变，对母婴生活品质的要求越来越高以及月嫂市场的服务更加精细化和规范化，可以预见，在未来几年，月嫂市场将迎来井喷式增长。
