李强老师《员工精神》视频观后有感

    上周六下午观看了李强老师演讲的《员工精神》视频片断四、五集，再一次聆听李强老师风趣幽默的讲解，李老师的讲话还是那么的精湛易懂，让人回味无穷，从几个方面谈一下自己我的心得体会。
    首先，记得最清楚的一点是李强老师说：“每个人要站在老板、企业的角度去做每件工作，树立为公司节俭的好习惯。”我们不要只对自己的一切节俭，想想你为公司节俭了，公司的发展会更好，你获得的效益会更多，这样才能达到双赢的效果。从他讲到松下每次为员工发铅毛的时候都要附带一个铅笔套，不难想象到我们现在又是如何而对生活中的一点一滴的呢？很多人使用公费为自己做这事情，做那事情的，还美其名曰为公司办事，很多物品只要是公司就舍得大花多用的，而我的体会是，像这样的员工，那是因为他没有把公司看成自己的家，要是在他自己的家里，情况就会完全不一样的。因此，我们每个人都要把公司或是企业看成自己的家，这样才能更好的去爱他，同时也会让他给你一个避风躲雨的港湾。
    其次是不同的环境造就不同的人，“好的环境造就人” 与君子相交方能成为君子，志不同道不合不相为谋，“近朱都赤，近默都黑，”说的就是这个道理。在我们的公司，就是一个大的团队，是一个家，而我们每个员工都是这个家的人，和家人、同事之间我们要坦诚以特，在团队中,要保持积极的态度，这样不光可以保证自己能够进步，还可以影响到团队中的其它成员,在一个积极的能够互相促进进步的团队中，我们不想提高都很难的。
    最后不管怎么样，我们还是要树立积极的态度。在这一点上,李强师从“静坐常思自己过”这句上给我们深刻的启示，同时也表明了一个人应该具有的工作态度。在工作和生活中，我们每个人不是简单的个体，而是处于一定的集体中，我们的一举一动都会影响到周围的同事。工作上如果出了问题，应该先从自身找原因，而不是找百种理由，我们应不断取得进步，才能最终取得成功。
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