野外培训之艰难任务

两天的培训已经结束，心中感慨万分。一开始听说是室外培训，就想着肯定有那种围着操场跑多少圈，然后在太阳底下晒多长时间的培训，总之就是很累人的那种。其实在培训的过程中，我们也都感觉到了，这不是简单的军训式训练，而是通过让你自己动手完成任务来体验工作，将培训和日常的工作联系起来，帮你分析，为什么你的工作没有做好，怎样才能完美的完成任务。

其中一项是艰难任务的训练，这项任务听着很简单，就是1-30个数字用不同的方式表达出来，例如：“2=1”是数字21，“贵州茅台”是数字9。我们需要做的就是把最这30个数字从1到30的顺序依次拿起来，当然是有时间限制的。

当教官可以讨论的时候，我们就在想怎样去做好这件事情。那个时候，因为教官是并不难，很容易就能看出来卡片上表示的什么数字，我就想着，一进去，就可以那数字，能拿几个是几个，总之就是先试一下，看看方法是否可行。有的人就说，也许并没有那么简单，次进去，应该先把30个数字先认出来，有些看不懂的，记下来，然后回来讨论。当计划商量好后，我们就开始了次试验。进去一看，我们基本上都傻眼了，30个数字还真是不好认出来，没办法，大家都在认真的记住那些不认识的，好等着回去讨论。负责拿卡片的人也开始行动了。当教官吹哨的时候，表示时间到了，拿卡片的人已经拿到了数字8。接着我们就利用排除法，甚至利用上手机网络，在一次一次的总结教训后，我们在第四次试验的时候终于取得胜利。

后来，教官要求我们总结经验教训的时候，我们基本上都是从这个游戏说起。但是教官却是从这个游戏让我们联想到工作上。我们要敢于去试验，敢于迈出步，如果我们什么都没有去尝试，把大部分的时间浪费到想象上，成功真的会很遥远。我们敢于迈出了步，在工作的时候也要有秩序，有纪律。虽然这个游戏我们是挑战成功了，但是过程并不是很完美，依然很杂乱，而且分工也没有很明确。这都是我们在工作上要学习和注意的。

其实也就是在这个时候，我才了解到这次培训与以往培训的不同之处。