孕婴童资讯
为中外运培养人才，为未来打造新标准！——中外运商学院培训师特训营正式开课！
十年树木，百年树人。一个国业的兴盛来源于人才教育机制的完善。而中外运事业共同体做为中外运集团的下属公司，一直秉承着人才优先的理念，这其中公司整体培训机制的有效建立就显的尤为重要。中外运母婴事业共同体河南分公司商学院在成立之初就以“授人以鱼，不如授人以渔”的办院宗旨，其开展的商学院期培训课就迎来了这样特殊的受训团队——陕西、山西、山东、湖北、江苏五省中外运的培训师们。
河南分公司商学院院长丁建先生以其13年的培训经验、10万人次的培训经历主持并开展了本次为期两天的培训课程——如何做一名合格的培训师。其从培训基本理念，培训需求的收集，成人学习的特点，课程的开发，培训的实施及培训效果的维系与考核六大方面对本次授课进行了系统的，针对的，开创的讲课。
培训基本理念：
培训做为一个培训师的基本工作，很多时候大家都是人云亦云，看别的企业如何做培训自己也跟着模仿着做。而丁建先生从培训师的角色认知，培训师的三个层次，培训技巧的三种层面，培训师的基本特质，培训师的专业能力，培训师的职业技能等基本理念开始讲起，其对于培训师的识别培训需求，对培训的了解，课程的设计，培训的伸展、培训效果的跟踪与评测都进行了深入浅出的讲课，而其“1分钟演练”的开展更是让现场的培训师参与其中，从以前机械的模仿到为什么这样做、如何这样做都有了更深的体会。
培训需求的收集、课程的开发：
从企业培训常见的问题、特点，企业培训能解决什么问题等启发性的思考，以培训需求的二维度、培训需求的确定等科学的来做培训需求的收集与整理相关工作。
成人学习的特点、课程的开发：
通过对企业员工职位、年龄、岗位的不同特点来做课程的开发工作，通过现场与学员的积极问答，游戏环节的互动，对成人处理信息的过程，学习的特点，记住信息的比例及学习的方式都进行了很好的阐述，通过课程的设计、培训技法的选择、课程设的五线谱，讲义的制作，教学的制作原则等对课程开发细致、全方位的讲解，让学员结合自己讲课的风格，针对不同的岗位，如何制作讲课内容有了很大的提升。
有了合格的讲师，有了好的课件，但这些不是培训的全部，如何实施培训，培训如何去维系与考核，丁建先生从培训前的教学道具、演练、场地检查、通知、礼仪自检，到培训中的如何介绍自己，常用的开场白，如何树立个人风格等小技巧，站、走、眼神、声音的运用都倾囊相授，以实操的视角如何引领“三分钟练习、引导分享的角度、实操训练技法，现场带动，控场、提问气氛调整；培训结束语的运用，跟进培训效果的手段及持续改进等对培训进行了系统的，针对的，开创的讲解。
《张晓晶老师授课主题—第三代商业模式》
《李丽萍老师授课主题—妈妈班开展技巧》
《参观爱呀妈呀产前产后项目》
《参观恬睡展厅》
《返回会议室听课》
《参加培训的所有人员一一实战演练PK胜出人员》
河南中外运商学院对本次培训师的培训在母婴行业都是极其少见的，而其商学院院长丁建先生在培训内容的选择上更是煞费苦心，重点从实操的角度出发，对关于培训的各个环节的有效讲解更是对在座的培训师们一次有效的提升。更体现了中外运、乃于招商局百年企业的成立、成长与发展的核心—十年树木，百年树人。让我们下次河南省中外运商学院培训现场见！
丁建老师简介：
丁建-曾任台资及港资企业高管多年，某着名培训公司华南区总经理。10年的企业培训经验，培训人次高达10万人，拥有国家注册审核员，AACTP国际注册培训师，多次担任武汉大学MBA制造业高级研修班讲师。在行业刊物杂志中发表过多篇文章，个人的长成心得愿与四海朋友共同分享！
丁建老师多次受邀郑州、陕西、南京等婴童展的主讲嘉宾。全国经销商和代理商订货会主讲导师。
【核心课程】
1、《婴童行业如何突破人才瓶颈》
2、《孕婴童电子商务与微信营销实战》
3、《做最接地气的门店促销》
4、《婴童店面销售黄金法则》
5、《团队建设及人才培养》
【客户评价】
1、丁老师的培训很实用，有幽默感，有激情，肢体语言丰富！
2、丁老师的课还是很不错的，刚才有不少的朋友在他演讲结束后主动向他咨询自己单店运营的问题！
