茵茵股份举行生产管理岗位竞聘上岗活动

为使“能者上，平者让，庸者下”，实现企业内部人才的合理流动，使职得其才，才得其用，能岗匹配。同时激发生产管理人员竞争意识，提升团队的整体素质。11月21日，茵茵股份开展公开竞聘生产主管活动，多位生产部门员工参加竞逐，展示自我风采。

竞聘上岗活动设有演讲、现场问答、笔试等环节，演讲环节尤其精彩，各位竞聘者分别上台，从工作成绩、自身的条件优势、今后的工作设想和发展愿景等方面深入阐述，进行了精彩的演讲，演讲后还对评委提出的各项问题进行了答辩，充分展示了自身踏实的工作作风和良好的精神面貌。

公司对本次竞聘高度重视，专门成立竞聘领导小组，由公司董事长利莉女士亲自担任答辩主考和评委，生产、财务、技术、人事各大部门领导担任评委。此次竞聘上岗最终结果将根据竞聘者得分情况进行选拔。

本次竞聘秉持公开、公平、择优原则，激发了员工爱岗敬业、创先争优的工作热情，展现了员工积极进取、奋发向上的精神风貌，并体现了任人唯贤、能者上庸者下的科学用人原则，为努力进取的优秀员工搭建了展现才干、不断进步的平台。