雅培再度荣膺中国杰出雇主

“2014年中国杰出雇主”认证结果出炉，雅培连续3年获该项殊荣。中国杰出雇主奖项是根据“货币薪酬”、“福利和工作环境”、“培训和发展”、“职业发展”以及“企业文化管理”这五个方面进行考量的，此次雅培蝉联不仅是对雅培公司的肯定，同时也为行业树立了新的标杆。

中国杰出雇主由杰出雇主调研机构根据全球标准，在所有在华企业中，甄选出持续践行创新和行之有效人力资源管理方案的公司。雅培公司成功获得“2014年中国杰出雇主”认证，肯定了雅培的优异公司文化和人力资源管理方面卓越领导力，同时也对雅培中国在培训和职业发展、员工福利、工作环境、奖励认可机制等方面的努力和实践进行了肯定。

雅培国际营养品部部门副总裁、大中国区总经理包罗杰表示，雅培在中国践行着三个最重要的员工价值主题：优秀的职业发展平台、优异的薪酬福利体系及优良的企业关爱文化，使得雅培中国持续被认可为中国最好的工作和职业发展场所之一。

杰出雇主调研机构中国总经理金丽来指出，优化的雇员条件可以确保员工更好地实现其个人和职业的发展规划。雅培公司为其员工提供了极佳的雇佣环境和创新的管理实践。无论从福利和工作条件，到绩效管理项目，公司都进行了深入考量和规划，并与企业文化相得益彰。

任何企业的发展都离不开员工的努力，员工的幸福感和满意度提高之后，才能形成一支有战斗力、充满凝聚力的团队，才能创造出更优质的产品。雅培公司和员工之间把握了这两则之间的平衡点，所以有了今天互利共赢的结果。