如何打造狼一样的团队

首先和大家分享一个狼和羊的故事！

一头羊到了天堂对圣彼得说:“我的头上长着一双角，是攻击敌人和保护自己的武器，但我为什么总是被狼吃掉呢？”圣彼得说:“虽然你和狼都是哺乳动物，但是你是以草、乔木树叶为生，狼以食肉为生。

在地球的陆地上，只要是有水的地方，野草和乔木遍地都是，你想吃的时候只要张嘴即可，生存比狼容易得多;而狼的生存是寄托在战胜对手，吃掉对手，否则生命不保。你们太安于现状了，缺乏自我保护意识和能力，虽有羊群，但无群体合力。而从狼身上可以看到它们具有敏锐的发现猎物的嗅觉，向猎物发起攻击的时候，有那种勇往直前的勇气和不屈不挠的精神，它们把凶狠和机智结合起来，提高了战胜猎物的能力，并且狼群有协同对敌的精神和能力。

换句话说，你身上只具有羊性，而狼具有狼性。这就是差别呀。”

“羊性”实际是说安于现状，缺乏群体合作意愿，而“狼性”则是指积极主动富有竞争力和群体合作精神。在营销管理中，选择具有狼性的领导者是抵御竞争对手进攻，战胜对手的关键前提。

“狼走千里吃肉，狗走千里吃屎”。作为区域市场操盘手的营销管理者，一定要给你的团队注入“狼性”基因，通过调整薪资结构和考核方式让团队成员吃到更多的“肉”——收入！真正打造出一支敢打硬仗、善打胜仗、具有敏锐的市场嗅觉、奇快的执行速度、合作的思想理念的嗷嗷叫的狼性团队！