老子眼中的好老板

优秀的文化和经验不受时间、国家或行业等诸多因素影响，引用先哲老子的一句名言，来概述一些人的成功：“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次，侮之。信不足焉，有不信焉。悠兮，其贵言。功成事遂，百姓皆谓‘我自然’”。在老子的眼里，有四种不同类型的老板，也就是领导人，我们不妨逆着顺序进行阐述。

在中国的历史书中，我们可以看到很多这样的“老板”——皇帝，他们通常表现得昏庸无能、荒淫无度，以致文恬武嬉、纲纪废弛，于是人民私底下埋怨嘲弄他、对手更是不把他放在眼里。在商场上，这种昏庸无能、导致对手和手下“侮之”的老板更是俯拾皆是。他们在商海中曾经翻起一点浪花，但旋即又被更汹涌的浪花所吞没。

还有一种老板则走向了另外一个极端，他们往往专权擅威、强狠无比，以致法苛刑毒、天怒人怨。所以人民敌视他，不满之情溢于言表，而兵谏或造反是表达这种不满最常见的方式。在中国历史上，这种“老板”最典型的代表莫过于秦始皇，秦始皇因为自己的残酷暴戾，最终招致项羽等人掘坟鞭尸的下场。

在老子眼中，理想老板是人民能对他“亲而誉之”，这种老板主观尚为、立善施德，人民爱戴并且赞誉他。在表面上，这种老板总是以大家利益的大局为重，经常表现出宽宏大量的气度。这种类型的老板，最杰出的代表便是唐朝的太宗，他开创了中国历史上最为辉煌的“贞观之治”。清朝的乾隆皇帝也算得上一代明君，但到晚年时，面对接位心切的皇子们却颇多猜疑，即使在成为太上皇后，仍然牢牢地把持着朝政。