大树党支部召开2025年度组织生活会和民主评议党员大会

3月13日，大树党支部召开2025年度组织生活会和民主评议党员大会。公司党支部书记、董事长周安宁主持会议，菏泽市国资委党委组织科副科长时维兵、集团党委委员、总经理助理刘璐、到会指导工作。

为确保会议顺利开展，大树党支部高度重视，会前精心筹备。召开支部党员大会组织全体党员开展集中理论学习，广泛征求党员群众意见建议，并通过谈心谈话，深入了解党员思想动态，为会议的规范、高效召开奠定了坚实基础。

会议通报了2024年度组织生活会整改落实情况以及本次组织生活会会前征求意见及准备情况。周安宁代表党支部班子作对照检查并带头作个人对照检查，其他委员逐一对照检查并开展相互批评和自我批评。同时，与会党员认真填写了民主评议党员测评表，确保评议过程公正、透明。

时维兵对本次组织生活会各项工作以及活动开展给予了充分肯定，同时也提出了更高的要求和希望。他强调，一要在深学细悟、学用融合上持续发力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身必修课，落实“第一议题”制度，将党的二十大及二十届四中全会精神、中央八项规定精神与企业实际紧密结合，把学习成果转化为破解难题、推动落实的实际举措；二要在党建引领、深度融合上持续发力。坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同考核，将党员先锋岗、责任区延伸至技术研发、安全生产等关键领域，把组织优势转化为发展优势，使党建成为推动发展的“红色引擎”；三要在强基固本、从严管理上持续发力。把严的要求、实的举措贯穿支部建设和党员管理全过程，提升“三会一课”、主题党日质量，多开展走进一线、攻坚践诺等特色活动，让组织生活接地气、有实效；四要在践行宗旨、服务群众上持续发力。坚持以员工为中心，带头深入一线开展“四不两直”调研，面对面了解员工诉求，建立健全诉求台账和办理反馈机制，做到件件有回音、事事有落实，切实解决急难愁盼问题。