雅培中国再次入选“中国杰出雇主”

近日，雅培从300家入围企业中脱颖而出，获得了由CRF Institute颁发的“2013中国杰出雇主”荣誉，这是继2012年雅培再次获得该荣誉。

由第三方独立鉴定机构CRF Institute创立的杰出雇主项目旨在从人力资源政策的五大维度，即货币薪酬，工作环境和福利，培训和发展，职业发展，以及企业文化对企业进行全方位考量，在今年的评选中共有300家企业入围，其中36家企业入选。

雅培公司努力营造协作及多元化的企业环境，重视员工价值，提供给员工有竞争力的薪酬福利待遇和充分的职业机会——从发展个人技能、展示个人能力到成为一个好的领导者，雅培提供了完整的职业上升通道。

另外，雅培和员工一起努力持续提升企业的工作环境，发起了一系列主题为“优秀职业发展平台”、“优异薪酬福利体系”以及“优良企业关爱文化”的员工项目，促进公司与员工的沟通，提升员工的参与度和归属感，从而把雅培打造成工作场所。

雅培国际营养品部部门副总裁、大中国区总经理包罗杰表示：“人才是雅培的资产。雅培始终倡导公司上下都努力营造参与和投入的环境，提供给员工充分的职业机会，倾力将员工打造发展成明日的领导者。”

作为一个优秀的雇主，雅培在超过25个国家被评为工作场所；并被推崇为“最适合职场新人的工作场所”；雅培还被《财富》杂志评选为“最受尊敬的企业”，并被Clavert列为十大企业文化多元化的公司之一。